Удовольствие от процесса

В основе игрового обучения лежит идея, что лучше всего мы учимся, когда действительно этого хотим. И что может быть лучше игры, чтобы разжечь это желание? Этот метод превращает обучение в увлекательный процесс, где каждый учебный момент наполнен приключениями, а каждый участник становится героем собственной истории. Это создает атмосферу, в которой учиться не только полезно, но и невероятно интересно!

Бизнес-игра может быть адаптирована к текущей ситуации в компании и решать актуальную на данный момент задачу. Например, разработку программы, защиту проектов, внедрение идей. Или же на устранение конфликтной ситуации, прокачку определенных навыков. Кроме того, игра всегда способствует развитию креативного и критического мышления, а также улучшению взаимодействия и командной работы

Комплекс задач

Мы боимся ошибок и неудач. С самого детства нам внушали, что ошибаться плохо, что быть неудачником стыдно. Мы боимся рисковать и пробовать новое, потмоу что боимся ошибиться и потерпеть неудачу. Однако без риска, без ошибок и неудач невозможно достижение цели и успех. Игра создает безопасное пространство для участников, где они могут пробовать и ошибаться, не рискуя при этом получить наказание или потерять репутацию

Ошибка как норма

Исследования показывают, что люди, которые получают регулярную обратную связь, более мотивированы и чаще достигают успеха. Одной из важнейших особенностей игрового обучения является мгновенная обратная связь. Участник игры получает результаты в реальном времени, что позволяет быстро корректировать действия, принимать необходимые решения, дает чувство удовлетворения и мотивацию к дальнейшему развитию.

мгновенная обратная связь