Постановка умных целей. Ключевые принципы: - Использование SMART критериев при планировании
Роль руководителя в постановке задач: - Факторы, влияющие на результативность и эффективность выполнения задачи «4 квадранта».
- Влияние руководителя на мотивацию и компетентность сотрудника.
- Постановка задача по алгоритму, по проблеме и по результату.
Письменные поручения. Как правильно поставить задачу? Использование SMART критериев при планировании
Факторы, влияющие на результативность и эффективность выполнения задачи «4 квадранта».
Влияние руководителя на мотивацию и компетентность сотрудника.
Постановка задача по алгоритму, по проблеме и по результату.