+7 (923) 364 5058
+79233645058
Подбор персонала
Находим сотрудников способных решать нужные вам задачи
Отправить заявку
Преимущества работы с нами
Профессионально составляем профиль для качественного подбора и быстрого закрытия вакансии
Профиль вакансии
Закрываем вакансии в Красноярске, в крае и по всей России
Территория подбора
Используем современные методы и технологии поиска и подбора кандидатов
Технологии
Подбираем наиболее удобный для вас вариант работы с нами
Варианты
Преимущества работы с нами
Профессионально составляем профиль для качественного подбора и быстрого закрытия вакансии
Профиль вакансии
Закрываем вакансии в Красноярске, в крае и по всей России
Территория подбора
Используем современные методы и технологии поиска и подбора кандидатов
Технологии
Подбираем наиболее удобный для вас вариант работы с нами
Варианты
А еще мы:
Всем заказчикам дарим часовую консультацию по стажировке новых сотрудников
Предоставляем скидки постоянным клиентам (от 5 до 20 %)
Варианты подбора
Отбор и оценка кандидатов на видео-собеседованиях с нашим специалистом
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную предварительную оценку, с которыми проводите итоговые собеседования.
Предоплата 7000 р.
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную предварительную оценку, с которыми проводите итоговые собеседования.
Предоплата 7000 р.
Стандарт
Полная стоимость:
10% от годового дохода сотрудника
10% от годового дохода сотрудника
АКЦИЯ!
Цена фиксированная - 30000 р.
Цена фиксированная - 30000 р.
Отбор кандидатов по телефонному интервью с нашим специалистом
30 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших первичный отбор в телефонном режиме, с которыми проводите собеседования самостоятельно.
Предоплата 7000 р.
30 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших первичный отбор в телефонном режиме, с которыми проводите собеседования самостоятельно.
Предоплата 7000 р.
Поиск
Полная стоимость:
12% от годового дохода сотрудника
Проведение личных оценочных собеседований совместно с Заказчиком
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную экспертную оценку в формате личного интервью и тестирования.
Предоплата 7000 р.
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную экспертную оценку в формате личного интервью и тестирования.
Предоплата 7000 р.
Эксперт
Полная стоимость:
листайте
Отбор и оценка кандидатов на видео-собеседованиях с нашим специалистом
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную предварительную оценку, с которыми проводите итоговые собеседования.
Предоплата 7000 р.
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную предварительную оценку, с которыми проводите итоговые собеседования.
Предоплата 7000 р.
Стандарт
Полная стоимость:
10% от годового дохода сотрудника
10% от годового дохода сотрудника
АКЦИЯ!
Цена фиксированная - 30000 р.
Цена фиксированная - 30000 р.
Отбор кандидатов по телефонному интервью с нашим специалистом
30 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших первичный отбор в телефонном режиме, с которыми проводите собеседования самостоятельно.
Предоплата 7000 р.
30 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших первичный отбор в телефонном режиме, с которыми проводите собеседования самостоятельно.
Предоплата 7000 р.
Поиск
Полная стоимость:
12% от годового дохода сотрудника
Проведение личных оценочных собеседований совместно с Заказчиком
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную экспертную оценку в формате личного интервью и тестирования.
Предоплата 7000 р.
90 дней гарантии
Результат :
Вы получаете кандидатов, прошедших полную экспертную оценку в формате личного интервью и тестирования.
Предоплата 7000 р.
Эксперт
Полная стоимость:
$(blockScrollId + ' .t396__artboard').addClass('scrollbooster-viewport').wrapInner('');
$(blockScrollId + ' .t396').css('overflow','hidden');
new ScrollBooster({
viewport: $(blockScrollId + ' .scrollbooster-viewport')[0],
content: $(blockScrollId + ' .scrollbooster-content')[0],
scrollMode: 'native',
pointerMode: 'mouse',
bounce: false,
onPointerDown: function() { $(blockScrollId + ' *:focus').blur() }
});
$(blockArrowsId + ' .arrow-left').on('click', function(e) {
e.preventDefault();
$(blockScrollId + ' .t396__artboard').animate( { scrollLeft: '-=' + shiftSize }, 300);
});
$(blockArrowsId + ' .arrow-right').on('click', function(e) {
e.preventDefault();
$(blockScrollId + ' .t396__artboard').animate( { scrollLeft: '+=' + shiftSize }, 300);
});
});
Вы можете отправить нам заполненные документы, прикрепив их в форме заказа. Мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
Как мы работаем
Знакомство. Предварительная оценка объема и определение стоимости работ.
Согласование условий и оформление документов. Предоплата.
Составление профиля вакансии. Активный поиск и оценка кандидатов.
1
2
3
Собеседования с работодателем.
Контроль стажировки финалиста. Трудоустройство сотрудника.
Полная оплата услуг. Гарантийный период до 90 дней.
4
5
6
Есть кандидаты, но затрудняетесь с выбором?
Воспользуйтесь услугой экспертной оценки персонала. Наши специалисты проводят различные мероприятия по оценке как уже имеющегося персонала, так и кандидатов на вакантные должности
Хотите сами провести тестирование кандидата?
Мы открыли доступ к некоторым тестам.
В названии и описании каждого теста вы увидите, для чего он используется и что показывает.
Чтобы воспользоваться тестом, необходимо зарегистрироваться.
Результат вы получите сразу после прохождения теста.
Если хотите получить результаты по электронной почте или вам нужна дополнительная консультация, свяжитесь с нами.
В названии и описании каждого теста вы увидите, для чего он используется и что показывает.
Чтобы воспользоваться тестом, необходимо зарегистрироваться.
Результат вы получите сразу после прохождения теста.
Если хотите получить результаты по электронной почте или вам нужна дополнительная консультация, свяжитесь с нами.
Показать доступные тесты
Вопросы, которые нам часто задают
По договору мы обязаны предоставить не менее трех резюме подходящих кандидатов.
Количество предоставляемых кандидатов не ограничено, но зависит от вакансии. На то, сколько будет кандидатов, оказывают влияние и условия работы, и обязательные требования к кандидату, и специфика деятельности компании, и её репутация.
Количество предоставляемых кандидатов не ограничено, но зависит от вакансии. На то, сколько будет кандидатов, оказывают влияние и условия работы, и обязательные требования к кандидату, и специфика деятельности компании, и её репутация.
Отсутствие подходящих кандидатов говорит о том, что требования вакансии к будущему сотруднику завышены, либо предложенные условия не соответствуют ожиданиям тех кандидатов, которых вы ждете. В этом случаем мы предложим вам скорректировать требования и условия вакансии или расширить диапазон поиска кандидатов
После выбора финального кандидата у вас будет время понять, сработаетесь ли вы с ним. В случае, если кандидат не устроит вас в первые 2 недели стажировки, мы продолжим подбор. Полную оплату наших услуг вы произведете, когда сотрудник пройдет стажировку и выйдет к вам на работу.
Это полностью зависит от требований и условий вакансии. В среднем поиск занимает 2-8 недель. Однако есть вакансии, которые мы закрываем за три дня. Поиск топ-менеджеров занимает больше времени, чем поиск рядовых сотрудников. Редких специалистов приходится искать иногда 3-4 месяца.
Мы приветствуем личное знакомство с клиентами! Оно способствует созданию хорошего рабочего контакта. А если мы сможем почувствовать атмосферу вашего рабочего коллектива, побеседовать с будущим руководителем сотрудника, увидеть своими глазами его рабочее место - это позволит лучше понять, какой человек вам требуется.
Однако, в нынешних реалиях личная встреча не всегда возможна. Кроме того, мы часто работаем с иногородними заказчиками. Поэтому мы полностью готовы к дистанционной работе с документами и онлайн-встречам с работодателем.
Однако, в нынешних реалиях личная встреча не всегда возможна. Кроме того, мы часто работаем с иногородними заказчиками. Поэтому мы полностью готовы к дистанционной работе с документами и онлайн-встречам с работодателем.
Поиском и отбором кандидатов занимаются наши специалисты по подбору персонала (рекрутеры), которые прошли специальное обучение. Они же проводят первичные собеседования.
В ходе работы вы можете взаимодействовать с нашим специалистом в телефонном режиме или по электронной почте.
В ходе работы вы можете взаимодействовать с нашим специалистом в телефонном режиме или по электронной почте.
Предложенные кандидаты готовы прийти на встречу с вами, они будут в курсе условий и основной информации по вашей компании. Решение о выходе на работу они примут только после встречи с вами.
Мы предоставляем кандидатам ту информацию о компании и вакансии, которую вы нам даете. При этом наша задача - объективно рассказать о вакансии, сделав ее при этом максимально привлекательной, подчеркнув все ее достоинства.
Однако, в некоторых случаях работодатель не готов раскрывать всю информацию о вакансии и компании. Часто это оправдано при подборе топ-менеджеров при еще работающем предшественнике. В этом случае мы, конечно, же соблюдем все ваши условия и дадим кандидату только ту часть информации, которую будет разрешено.
Однако, в некоторых случаях работодатель не готов раскрывать всю информацию о вакансии и компании. Часто это оправдано при подборе топ-менеджеров при еще работающем предшественнике. В этом случае мы, конечно, же соблюдем все ваши условия и дадим кандидату только ту часть информации, которую будет разрешено.
Основная часть собеседований проходит в онлайн-режиме. Это вынужденная и оправданная мера в соврменном мире. Однако при неоходимости мы встречаемся с кандидатами очно, в неформальной обстановке. Иногда проводим совместные собеседования с работодателем.
Отзывы
Заказать подбор персонала
Отправьте заявку и будьте на связи! В ближайшее время мы предоставим вам всю необходимую информацию
